Essay

우아한형제들·기업 · 신입

우아한형제들, 배민 영업지원 등 8개 직무 신입 모집…자소서 6문항 '문제 해결, 자기소개' 물어요

자기소개서는 6문항이에요. 상시 채용으로 마감일이 정해져 있지 않아요. 문항마다 회사가 무엇을 보는지와 작성 포인트를 정리했어요.

에세이 공고 뉴스입력 2026.10.23 · 수정 2026.11.03

우아한형제들이 배민 영업지원 등 8개 직무 신입을 모집해요. 자기소개서는 6문항으로 문제 해결, 자기소개, 지원동기를 물어요. 상시 채용이라 적합한 지원자가 나오면 조기 마감될 수 있어요.

모집 개요

이번에 자기소개서 문항이 공개된 직무는 8개예요. 직무마다 문항이 일부 달라, 문항 아래에 해당 직무를 표시했어요.

배민 영업지원 · 신입·경력채용 시 마감
AMD(가공식품) · 신입·경력채용 시 마감
운영지원(배민스토어) · 신입·경력채용 시 마감
운영지원(B마트 상품전략) · 신입·경력채용 시 마감
운영지원(배민상회 정산/SCM) · 신입·경력채용 시 마감
운영지원(광고영업) · 신입·경력채용 시 마감
배민 영업(기존업주) · 신입·경력채용 시 마감
배민 영업(신규업주/전국) · 신입·경력채용 시 마감

직무별 주요 업무

공고에 적힌 주요 업무를 직무별로 정리했어요. 지원동기와 직무 역량 문항에 이 표현을 그대로 가져다 쓰면 평가자가 직무와의 연결을 바로 알아볼 수 있어요.

배민 영업지원

- 신규 파트너(외식업 사장님) 영업 계약 건의 운영 실무 지원 - 사장님 온보딩(서류 검토 및 시스템 등록) - 가게 정보(메뉴, 영업시간 등) 세팅 및 검수 - 배달의민족 앱 노출 및 초기 운영…

AMD(가공식품)

- B마트 가공식품 MD 보조 및 상품 등록·정보 관리 - 상품 발주, 입고, 정산 처리 및 협력사 소통 - 고객 동향 분석을 통한 카테고리 매출 실적 및 데이터 관리 [자격 요건] - 이커머스 및…

운영지원(배민스토어)

- 배민스토어 신규 입점 셀러의 온보딩 절차 운영 및 지원 - 고객의 소리(VOC) 분석 및 CS 현황 점검을 통한 서비스 품질 개선 - 입점 셀러 대상 운영 안내, 정산 및 마케팅 업무 지원 -…

운영지원(B마트 상품전략)

- B마트 상품 정기 점검, 취급 관리, 신규 상품 등록 등 상품 운영 관리 - 폐기 및 미납 등 주요 운영 지표 리포트 작성 및 배포 - 상품 카테고리 정비 및 운영 프로세스 개선 과제 수행 지원…

운영지원(배민상회 정산/SCM)

- 정산: 결제대행(PG) 수수료 대사, 세금계산서 상신, 매출 사전 및 본정산 마감, 프로모션·광고 예산 정산 및 미수채권·환불 관리 - SCM: 배민상회 쿠폰 발급·운영 및 실적 관리, 직매입…

운영지원(광고영업)

디스플레이 광고(DA) 캠페인의 계약, 심사, 세팅, 집행, 정산 등 운영 전반 지원 및 광고 소재·노출 현황 모니터링을 담당합니다. 외부 대행사 및 영업 담당자와의 커뮤니케이션, 이슈 대응, 프로…

배민 영업(기존업주)

- 배달의민족 입점 외식업 점주 대상 아웃바운드 광고 영업 - 주문 및 매출 데이터 분석을 통한 맞춤형 성장 전략 제안 - 담당 파트너 점주와의 관계 형성 및 성과 관리 [자격 요건] - 고객과의…

배민 영업(신규업주/전국)

- 미입점 외식업 사장님 대상 배달의민족 입점 제안 및 신규 파트너 영업 - 매장별 상황에 맞는 광고 솔루션 제안 - 잠재력 높은 매장 발굴 및 파트너십 구축 [자격 요건] - 원활한 소통을 바탕으…

자기소개서 문항 분석

문항은 공고 원문 그대로 옮겼어요. 문항별로 평가 의도와 작성 포인트, 피해야 할 답을 함께 정리했어요.

문항 1 · 문제 해결 경험

우아한형제들 자기소개서 문항 1글자수 표기 없음
스스로 문제를 발견하고 해결한 경험을 알려 주세요. 당시 상황, 문제라고 판단한 이유, 어려움을 극복한 방법, 결과적으로 달라진 점을 구체적으로…

해당 직무: 배민 영업지원, AMD(가공식품), 운영지원(B마트 상품전략), 운영지원(배민상회 정산/SCM), 운영지원(광고영업)

문제를 스스로 알아차리는지, 원인을 따져 보고 움직였는지를 보는 문항이에요. 결과보다 판단 과정이 더 꼼꼼하게 읽혀요.

작성 포인트
  • 상황 설명은 두세 문장으로 줄이고, "왜 이것을 문제로 봤는지"를 따로 한 문장으로 써 주세요.
  • 본인이 한 행동은 "저는"을 주어로 써 주세요. 팀이 한 일과 본인이 한 일을 섞지 마세요.
  • 결과는 전후 비교로 보여 주세요. 숫자가 없다면 누가 무엇을 다르게 하게 됐는지라도 적어 주세요.
피해야 할 답
  • 팀의 성과를 개인의 성과처럼 쓰는 답
  • 결과 없이 "많이 배웠다"로 끝나는 답

문항 2 · 자기소개 · 가치관

우아한형제들 자기소개서 문항 2글자수 표기 없음
'좋아하는 시나 소설, 노래, 영화를 중심으로' 자신을 자유롭게 소개해 주세요.

해당 직무: 운영지원(배민스토어)

정해진 틀 밖에서 지원자가 어떤 사람인지, 글을 끝까지 읽게 만드는 힘이 있는지를 보는 문항이에요.

작성 포인트
  • 주제를 하나로 좁혀 주세요. 책, 노래처럼 소재가 주어졌다면 그 소재가 왜 자신을 설명하는지를 중심에 두세요.
  • 소재 설명은 짧게, 그와 연결된 본인의 행동이나 선택은 길게 써 주세요.
  • 마지막 문단에서 그 성향이 일할 때 어떻게 드러나는지 한 번만 연결해 주세요.
피해야 할 답
  • 성장 과정을 연도순으로 나열하는 글
  • 소재 줄거리 요약이 절반을 넘는 글

문항 3 · 지원동기 · 입사 후 목표

우아한형제들 자기소개서 문항 3글자수 표기 없음
지원동기/이직사유, 장/단점 등을 자유롭게 기술하여 주십시오.

해당 직무: 운영지원(배민스토어)

왜 이 회사, 이 직무를 골랐는지와 입사 뒤 무엇을 할 사람인지를 보는 문항이에요. 회사에 대한 칭찬보다 지원자가 이 일을 고른 이유가 납득되는지가 평가의 중심이에요.

작성 포인트
  • 첫 문장에 지원 이유를 한 줄로 밝혀 주세요. 평가자는 첫 두 줄로 나머지를 읽을지 정해요.
  • 그 이유가 생긴 경험을 하나만 골라 장면이 보이게 써 주세요. 숫자 하나, 고유명사 하나가 들어가면 설득력이 커져요.
  • 공고의 주요 업무에서 단어를 가져와 입사 후 1~2년 안에 맡을 일로 연결해 주세요. 막연한 "최고의 전문가"보다 구체적인 첫 업무가 나아요.
피해야 할 답
  • 회사 홈페이지 소개 문구나 매출 이야기를 길게 옮기는 답
  • "어릴 때부터 꿈이었다"로 시작해 경험 없이 끝나는 답

문항 4 · 협업 · 설득 · 갈등

우아한형제들 자기소개서 문항 4글자수 표기 없음
보유하신 경험을 나열해주세요(영업, 아웃바운드, 마케팅, 제안/설득 커뮤니케이션, 학회·동아리, 인턴, 알바, 배달 플랫폼 및 외식업 등). 경…

해당 직무: 배민 영업(기존업주)

다른 사람과 일할 때 어떻게 움직이는지, 주장을 밀어붙이는지 상대를 움직이는지를 보는 문항이에요.

작성 포인트
  • 상대의 입장이나 요구를 먼저 한 문장으로 정리해 주세요. 상대를 이해했다는 점이 보여야 설득이 설득으로 읽혀요.
  • 본인이 바꾼 것을 구체적으로 써 주세요. 자료를 새로 만들었는지, 방식이나 일정을 바꿨는지요.
  • 일이 끝난 뒤 관계가 어떻게 남았는지까지 쓰면 마무리가 깔끔해요.
피해야 할 답
  • 상대를 고집 센 사람으로 그려 본인을 돋보이게 하는 답
  • "소통이 중요하다는 것을 깨달았다"로만 끝나는 답

문항 5 · 목표 달성 경험

우아한형제들 자기소개서 문항 5글자수 표기 없음
최근 2년 내에 스스로 목표를 설정하고 달성했던 경험에 대해 목표 기준(또는 수치), 실행 계획, 진행 과정, 결과를 구체적으로 설명해 주세요.

해당 직무: 배민 영업(신규업주/전국)

스스로 기준을 세우고, 막혔을 때 방법을 바꿔 가며 끝까지 가는지를 보는 문항이에요.

작성 포인트
  • 목표는 숫자나 기한으로 써 주세요. "열심히"는 목표가 아니에요.
  • 중간에 막힌 순간 하나와 그때 바꾼 방법을 꼭 넣어 주세요. 이 부분이 글의 중심이에요.
  • 달성 여부는 솔직하게 써 주세요. 목표에 못 미쳤다면 그 과정에서 얻은 것을 적어도 돼요.
피해야 할 답
  • 처음부터 끝까지 순조로웠던 이야기
  • 남이 정해 준 과제를 스스로 세운 목표처럼 쓰는 답

문항 6 · 협업 · 설득 · 갈등

우아한형제들 자기소개서 문항 6글자수 표기 없음
설득을 통해 상대방의 합의를 이끌어낸 경험에 대해 당시 상황, 상대방의 요구, 설득 논리, 커뮤니케이션 방식, 결과를 구체적으로 설명해주세요.

해당 직무: 배민 영업(신규업주/전국)

다른 사람과 일할 때 어떻게 움직이는지, 주장을 밀어붙이는지 상대를 움직이는지를 보는 문항이에요.

작성 포인트
  • 상대의 입장이나 요구를 먼저 한 문장으로 정리해 주세요. 상대를 이해했다는 점이 보여야 설득이 설득으로 읽혀요.
  • 본인이 바꾼 것을 구체적으로 써 주세요. 자료를 새로 만들었는지, 방식이나 일정을 바꿨는지요.
  • 일이 끝난 뒤 관계가 어떻게 남았는지까지 쓰면 마무리가 깔끔해요.
피해야 할 답
  • 상대를 고집 센 사람으로 그려 본인을 돋보이게 하는 답
  • "소통이 중요하다는 것을 깨달았다"로만 끝나는 답

작성 전략

채용 일정과 문항은 회사 사정에 따라 바뀔 수 있으니 제출 전 공고 원문을 다시 확인해 주세요.
우아한형제들 공고 원문 보기

이 문항, 복사해서 붙여 넣지 않아도 돼요

[공고 링크 복사]로 링크를 복사해 Essay [새로 시작하기]에 붙여 넣으면 우아한형제들 문항과 글자수, 마감일이 그대로 들어가요. 정리해 둔 경험 중 문항에 맞는 걸 골라 내가 쓰는 Claude · Gemini · ChatGPT로 초안을 써요.

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